专题会
党建引领抓落实
推进重点促发展
8月18日上午,置业集团召开“党建引领抓落实,推进重点促发展”专题工作会,重点推进国企改革深化提升行动任务落实与“十五五”规划编制工作。会议以“现场+视频”形式召开,置业集团党委领导班子、各部室负责人、项目管理部全体人员参加会议。
会议传达了集团公司2025年上半年国企改革深化提升行动及“十五五”规划推进工作的相关会议精神,通报了置业集团上半年国企改革任务完成情况,深入剖析了当前存在的问题,并就置业集团“十五五”规划编制进展及下一阶段工作思路进行安排部署。
会议强调,要持续深化提质增效,为2025年国企改革高质量发展和圆满收官筑牢根基。一是强化落实,压实责任。各部室、各子公司需对照置业集团国企改革深化提升行动方案和台账,进一步明确任务清单与责任主体,对已完成的改革任务要再精准、再深化,提升实效。二是夯实基础,确保精准。继续细化国企改革台账填制,完善支撑材料准备,确保上报资料精准无误,形成严密的印证链条。三是聚焦难点,攻坚克难。对改革台账中的重难点及未完成任务再剖析、再攻坚,靶向施策,同时突出改革重点与亮点,确保高质量完成国企改革任务指标。四是紧扣战略,优化布局。紧抓城市更新政策与市场机遇,锚定集团“十五五”战略部署,坚持党的领导和战略稳定,围绕集团公司核心指标,细化产业结构优化等重点任务,严格按照“一把手负责”的要求,高质量推进规划编制,避免战略失焦。五是锚定目标,前瞻谋划。以“十五五”末实现两位数增长为目标,在规划中设定高标准发展蓝图,开拓思路、长远谋划,制定合理可行的任务目标。
会议要求,各部室、各子公司要对认领的提纲内容深入研究,涉及多部门协同的任务应开展专题讨论,分管领导及主要领导可适时参与,细化任务分解,牵头部室要定期召开推进会,将责任落实到人,凝聚全员共识,确保高质量完成国企改革、“十五五”规划编制工作。
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